Octavio López Valenzuela, regidor por Movimiento Ciudadano en el ayuntamiento de Culiacán, solicitó al presidente municipal Juan de Dios Gámez Mendivil, la actualización del 17.14 por ciento de incremento salarial a los elementos de la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito Municipal, en personal activo y jubilado, así como el pago retroactivo de las prestaciones salariales que marcan los artículos 34 y 35 de la Ley de Seguridad Pública del Estado de Sinaloa.
Explicó y graficó que desde 2017, el salario a los elementos de policía preventiva y agentes de tránsito, se ha otorgado por debajo del índice inflacionario, en demerito del poder adquisitivo y beneficio de sus familias, y en 2021 y 2022, no han recibido incremento salarial alguno.
Además, señalo López Valenzuela, “desde 2019 se les retiró el bono extraordinario que precisamente se entregaba a algunos escuadrones y comandantes, por los horarios laborales extendidos a los que son sometidos; También se les retiró el apoyo económico de policía más destacado del mes y año, así como becas de estudio para licenciaturas, maestrías y doctorados con las que se estaba logrando tener una policía más profesional”.
López Valenzuela, quien figurara en pasadas administraciones en diversos cargos de la policía preventiva, incluso director de la corporación, dijo que obligan a los policías a comprar sus uniformes, desde el básico pantalón, camisa, achucha y botas, así como las insignias y equipo de protección como son el chaleco táctico, fornitura, funda, candados de mano, lámpara, etc.
Destacó incluso que el Ayuntamiento de Culiacán, de acuerdo a la Ley de Seguridad Pública, en sus artículos 34 y 35, incumple con la Ley y puede ser sujeto a juicio político, como sucediera recientemente, por violaciones precisamente a disposiciones del mismo ordenamiento legal.
Dichos artículos señalan a la letra: “Artículo 34.- Son derechos de los integrantes de las instituciones policiales:
I. Percibir un salario digno, el cual se incrementará, cuando menos, anualmente al mismo tiempo y en la proporción que corresponda, al Índice Nacional de Precios al Consumidor, considerando para tal efecto el correspondiente al mes de enero de cada año, más el uno por ciento;
…
Artículo 35.- Los pensionados por retiro, retiro anticipado, invalidez, vejez y orfandad y muerte, recibirán los incrementos salariales y prestaciones económicas en los mismos términos que los reciban los integrantes de las Instituciones policiales del Estado o Municipios en activo, de acuerdo con su plaza, grado o categoría.”
Denunció también que los policías sufren sobreexplotación laboral, pues los obligan a trabajar jornadas de hasta 24 horas continuas; a los agentes ciclistas y motorizados jornadas de 10 horas y el personal que debiera laborar 12 horas por 24 de descanso, son forzados a laborar horas extras para cubrir eventos masivos como el futbol, béisbol, manifestaciones, desfiles y demás.
Ello, derivado de la falta de personal y en 14 de las 17 sindicaturas de Culiacán, trabajan 24 horas por 24 de descanso, por lo que deben recibir el complemento económico similar al de los escuadrones ciclista y motorizado.
Denunció que, cuando retiraron bonos al personal, el entonces jefe administrativo de la Secretaría de Seguridad, que sigue en la administración municipal, hizo firmar al 100 por ciento de los elementos ciclistas y de motociclistas un documento donde señalaban que no les debía nada el ayuntamiento, ante la posibilidad de que presentaran demanda.
De igual forma, esa misma persona, obligó a los policías y agentes de tránsito de nuevo ingreso a firmar un documento donde se comprometían a no pedir prejubilación en estadía en la corporación y dejó muy en claro que, ante disminución salarial que se hizo por la pasada administración, los sueldos de policías no se otorgan conforme a antigüedad, sino por el grado que se ganan a pulso cada uno de ellos.